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NAKAGAWA COMPANY

株式会社中川 求人情報

あなたの笑顔が
人の救いにつながる。

あなたのその笑顔
私たちと一緒に仕事で活かしませんか?

地域に望まれる介護施設を目指して。

転職を考えている皆さん、弊社は地域密着型の介護サービスを提供し、多様なニーズに応えています。専門性の高いリハビリプログラムを用意しており、利用者一人ひとりに合わせた個別ケアを実施。安心してリハビリを受けられる環境を整えています。デイサービスや訪問鍼灸・マッサージなど、幅広いサービス展開により、地域の信頼を得ています。また、アットホームな職場環境で、スタッフ同士が支え合う文化が根付いています。

弊社では、充実した福利厚生やキャリアアップ支援を提供し、職員の成長をサポートします。フレキシブルな勤務体制を導入し、仕事とプライベートの両立を図れる環境を整えています。また、地域社会との連携を重視し、ボランティア活動や地域イベントに積極的に参加。安定した母体に支えられた安心感の中で、皆さんのスキルを活かし、地域に貢献する仕事を一緒にしませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

 株式会社中川の強み 

弊社は、地域密着型の介護サービスを提供することで、多くの方々の生活を支えてきました。
弊社の強みは、その専門性、サービスの多様性、そして安定した組織基盤にあります。

NAKAGAWA
Groupe

NAKAGAWA
Groupe

[1]専門性に基づいたリハビリテーション
利用者一人ひとりの状態や目標に合わせた、専門性の高いリハビリプログラムを提供しています。短時間でも効果を実感できる支援を大切にしています。
[2]多角的なサービス展開による総合支援
デイサービスをはじめ、訪問鍼灸・マッサージ、児童発達支援など、幅広い事業を展開。ライフステージに応じた切れ目のない支援を実現しています。
[3]地域に根ざした信頼ある取り組み
地域の施設やイベントと連携し、社会貢献活動にも積極的に参加。地域の一員として、長く信頼されるサービスを提供しています。
[4]安定した基盤による安心の職場環境
安定した経営基盤を持つ母体企業に支えられ、長期的なキャリアを描きやすい環境を整えています。将来を見据えて安心して働けます。
[5]ライフスタイルに寄り添う柔軟な勤務体制
子育てや家庭の事情に配慮した、柔軟な勤務体制を採用。仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます。
[6]成長を後押しする研修・評価制度
研修や資格取得支援、定期的なフィードバックを通じて、着実なスキルアップを支援。経験の浅い方も安心して成長できる環境です。
[7]人を大切にする職場文化
スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、相談しやすい風通しの良い職場づくりを心がけています。安心感のあるアットホームな雰囲気が特長です。
[8]心身の健康を支えるサポート体制
メンタル面の相談体制や福利厚生を整え、スタッフが健やかに働ける環境を重視。長く安心して働ける職場を目指しています。
株式会社 中川 リクルート

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最新の求職情報

中川グループ 施設のご案内 

株式会社中川では、仙台市を中心にデイサービス、訪問介護、ショートステイ、高齢者専用賃貸住宅など、幅広い福祉サービスを展開しています。各施設が地域のニーズに寄り添い、専門性を活かした支援を行っています。

現場では、これまでの経験や知識を活かしながら、チームで支え合い、より良いサービスを目指しています。新しい環境で挑戦しながら、地域に貢献し、共に成長していきませんか。

施設別 紹介

【中川接骨院】

〒980-0003 宮城県仙台市青葉区小田原4ー2-18

●多機能型ステーション望(のぞみ)青葉
●配食サービス 仙台豊齢食ステーション
●メディカルリフォームNAKAGAWA
●NAKAGAWA訪問鍼灸マッサージ
●エグゼクティブコート希望の華咲く1号館
●グループデイNAKAGAWA【※休止中】

中川接骨院内では多くの事業を運営しています。各事業サービスごとに、事務員や介護・医療スタッフ、雑務を行えるパートさんなどの職種を募集しています。

2026年より、冷凍弁当配送の事業も進めており、地域への介護サービスとして活力的に取り組んでおります。

【東北福祉カレッジ】

〒983-0868
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-4 プラザ和光ビル1F

●デイサービスNAKAGAWA 仙台東口店
●訪問介護サービス ヘルパーステーションNAKAGAWA
●障害福祉デイサービスNAKAGAWA 仙台東口
●放課後倶楽部 モーツアルト
●多機能型ステーション望(のぞみ)仙台

介護・障がい福祉の資格取得を受講できる東北福祉カレッジ内の施設です。カレッジでは日々研修を、その他の事業として、デイサービス、訪問介護、放課後デイ、障がい児向けの多機能ステーションも運営しています。

【多機能型ステーション望(のぞみ)】

所在地:仙台/青葉/名取/気仙沼/千葉:あゆみ野/岩手:花巻/東京:江戸川

当社は、重度の小児障がい児にも対応した介護・看護事業も行っています。障害がある中でも「望(のぞみ)」を忘れない、生きがいのある生活ができるようサポートしています。各施設名全国に多機能型ステーションを設けていますので、各地域より通勤が可能です。

多機能型ステーション望(のぞみ)仙台
望(のぞみ)仙台
〒983-0868
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中3-4
プラザ和光ビル1F
中川接骨院
望(のぞみ)青葉
〒980-0003
宮城県仙台市青葉区小田原4-2-18
多機能型ステーション望(のぞみ)名取
望(のぞみ)名取
〒981-1217
宮城県名取市美田園6-3-5
グランドシリウス101
中川はり・きゅう接骨院
望(のぞみ)気仙沼
〒988-0121
宮城県気仙沼市松崎萱139-1
「はなのみち楽楽館」
多機能型ステーション望(のぞみ)あゆみ野
望(のぞみ)あゆみ野
〒514-0113
三重県津市一身田大古曽1453-3
あゆみ野デイサービス内
多機能型ステーション望(のぞみ)花巻
望(のぞみ)花巻
〒025-0084
岩手県花巻市桜町1-258-1
デイサービスかりん内
多機能ステーション望(のぞみ)東京
望(のぞみ)東京
〒134-0083
東京都江戸川区中葛西5-4-4
シャーメゾン葛西1F

その他の望(のぞみ) 施設

望(のぞみ)施設のご紹介

所在地:仙台市青葉

望(のぞみ)の施設は多機能型ステーションだけでなく、ショートステイ、グループホーム、生活介護施設も運営しています。介護コンシェルジュや事務局員など、入居者の方やご相談に来る家族草間に寄り添った運営をサポートしてくれるような、正社員からパートタイマーやアルバイトさんを募集しています。

ショートステイ望(のぞみ)仙台
ショートステイ 望(のぞみ)
仙台
〒980-0003
宮城県仙台市青葉区小田原8-12-8
グループホーム望(のぞみ)東照宮
グループホーム 望(のぞみ)
東照宮
〒981-0908
宮城県仙台市青葉区東照宮1-13-38
生活介護 望(のぞみ)作並
生活介護 望(のぞみ)作並
〒980-0003
宮城県仙台市青葉区作並字元木2-3

サービス付高齢者専用賃貸住宅、他デイサービス

所在地:宮城県仙台市/千葉県市川市/東京都江戸川区

望(のぞみ)の施設は多機能型ステーションだけでなく、ショートステイ、グループホーム、生活介護施設も運営しています。介護コンシェルジュや事務局員、訪問ヘルパーなど、運営をサポートしてくれるような、正社員からパートタイマーやアルバイトさんを募集しています。

エグゼクティブコート希望の華咲く1号館 仙台:サービス付高齢者専用賃貸住宅
エグゼクティブコート
希望の華咲く1号館
サービス付高齢者専用賃貸住宅
〒980-0003
宮城県仙台市青葉区小田原4-2-18
中川接骨院
エグゼクティブコート希望の華咲く2号館 仙台:サービス付高齢者専用賃貸住宅
エグゼクティブコート
希望の華咲く2号館
サービス付高齢者専用賃貸住宅
980-0003
宮城県仙台市青葉区小田原4-2-50-2
サービス付高齢者専用賃貸住宅 グリーンヒルズ野草園
トータルケアのデイサービス
spa nakagawa 野草園
サービス付高齢者専用賃貸住宅
グリーンヒルズ野草園
〒982-0843
宮城県仙台市太白区茂ヶ崎3-11-10
エグゼクティブコート希望の華咲く2号館 千葉:サービス付高齢者専用賃貸住宅
エグゼクティブコート
希望の華咲く2号館
サービス付高齢者専用賃貸住宅
〒272-0805
千葉県市川市大野町3丁目1686-2
デイサービスTOUSEI
デイサービスTOUSEI
〒132-0023
東京都江戸川区西一之江2-26-10
田澤ビル1F

  福利厚生  

社員が安心して働ける環境を整えるため、充実した福利厚生制度を導入しています。
私たちは、社員の健康や生活の質を向上させることが、より良いサービスを提供するために不可欠であると考えています。

[1]健康管理制度

[1]健康管理制度

社員の健康を最優先に考え、定期的な健康診断を実施しています。健康診断の結果に基づき、必要なフォローアップを行い、健康維持に努めています。また、メンタルヘルスサポートプログラムも用意しており、社員が心身ともに健康であることをサポートします。
[2]確定拠出年金制度

[2]確定拠出年金制度

将来のための資産形成を支援するために、確定拠出年金制度を導入しています。社員は自分のライフプランに応じて、将来に向けた資産形成を行うことができます。
[3]育児・介護支援制度

[3]育児・介護支援制度

育児や介護をする社員をサポートするため、育児休暇や介護休暇を整備しています。また、育児支援手当や介護支援制度もあり、家族のニーズに応じた働き方が可能です。
[4]社員懇親会

[4]社員懇親会

年に数回、全社員が参加できる懇親会を開催しています。食事を共にしながら、普段の業務では話せないようなリラックスした雰囲気で交流を深めることができます。新入社員の紹介や、優秀な成果を上げた社員の表彰も行われ、社内の結束を強める良い機会です。
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  募集要項詳細  

下記、資格に関する職種別の詳細です。募集しているのは、資格保有者のみではなく、未資格からも指導可能です。
あなたの希望する職種、目指したい職種がありましたらぜひお問い合わせください。

【機能訓練指導員】

<仕事内容>
機能訓練指導員は、利用者の自立支援を目的としたリハビリテーションプログラムを作成・実施します。利用者の身体的・精神的な状態を評価し、個別に合わせた訓練メニューを提供します。また、訓練の進捗を記録し、定期的に評価を行います。

<1日のスケジュール 例>
09:00-09:30
出勤、準備、カンファレンス

09:30-12:00
利用者の個別訓練

12:00-13:00
昼休憩

13:00-15:00
新しい訓練プログラムの作成・見直し

15:00-17:00
利用者の進捗評価、家族への報告

17:00-17:30
終業準備、記録の整理

【訪問介護員】

<仕事内容>
訪問介護員は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。食事の準備や入浴、掃除などの生活援助、さらには身体介護を通じて、利用者が快適に生活できるようサポートします。

<1日のスケジュール 例>
08:00-08:30
出勤、今日の訪問予定確認

08:30-12:00
利用者の自宅での生活支援(食事、入浴介助など)

12:00-13:00
昼休憩

13:00-16:00
他の利用者への訪問、サポート

16:00-17:00
訪問内容の記録、必要な情報の整理

17:00-17:30
終業準備

【看護師】

<仕事内容>
看護師は、医療知識をもとに利用者の健康状態をモニタリングし、必要な医療行為を行います。利用者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、看護計画を立てて実施します。

<1日のスケジュール 例>
08:00-08:30
出勤、シフトの引継ぎ

08:30-10:00
利用者の健康チェック、投薬

10:00-12:00
療養相談、家族との面談

12:00-13:00
昼休憩

13:00-15:00
様々な医療処置(点滴、採血など)

15:00-17:00
記録の作成、看護計画の見直し

17:00-17:30
終業準備、次の日の計画作成

【介護職員】

<仕事内容>
利用者の日常生活を支援し、快適な生活環境を提供。

<1日のスケジュール 例>
09:00-09:30
出勤、朝のカンファレンス

09:30-12:00: 利用者の食事、入浴介助

12:00-13:00
昼休憩

13:00-15:30
生活援助(掃除、洗濯など)

15:30-17:30
利用者とのコミュニケーション、レクリエーション

17:30-18:00
記録の整理、終業準備

【保育士】

<仕事内容>
子どもたちの成長を支援し、安全で楽しい環境を提供。

<1日のスケジュール 例>
09:00-09:30
出勤、今日のプラン確認

09:30-11:00
遊びや学習活動の実施

11:00-12:00
お昼の準備、食事のサポート

12:00-13:00
昼休憩

13:00-15:00
午後の活動(お絵かき、工作など)

15:00-17:30
子どもたちの帰宅準備、保護者との面談

17:30-18:00
終業準備

【児童指導員】

<仕事内容>
特別支援が必要な子どもたちの成長を支援。

<1日のスケジュール 例>
09:00-09:30
出勤、子どもたちの様子を確認

09:30-11:00
個別支援活動(遊び、学習支援など)

11:00-12:00
グループ活動の実施

12:00-13:00
昼休憩

13:00-15:00
家庭との面談、支援計画の見直し

15:00-17:30
児童の進捗状況の記録、チームミーティング

17:30-18:00
終業準備

【児童発達支援管理責任者】

<仕事内容>
特別支援が必要な子どもたちへの支援計画を策定し、支援の質を管理。

<1日のスケジュール 例>
09:00-09:30
出勤、チームとのカンファレンス

09:30-11:00
支援計画の作成・見直し

11:00-12:00
家庭との面談、相談業務

12:00-13:00
昼休憩

13:00-15:00
スタッフの指導・研修

15:00-17:30
児童の進捗確認、報告書作成

17:30-18:00
終業準備

<仕事内容>
事務作業をメインとした、受付やお問い合わせ対応のお仕事です。
各施設でコンシェルジュが入居者様の悩みや相談に乗って、安心して入居、通所できる環境をつくるお仕事として、現在、コンシェルジュに特化した人材を募集しています。

<スケジュール 例>
8:30~17:30
受付やお問合せ対応や事務作業
入居者様に対してのお客様満足度向上を目的とした業務

12:00-13:00
昼休憩

  スタッフインタビュー  

私たちの職場は、情熱と専門性を持つ仲間たちで構成されています。
ここでは、各職種のスタッフが日々の業務を通じてどのような喜びややりがいを感じているのか、スタッフの生の声をお届けします。

機能訓練指導員です!
M.Tさん(30歳)
機能訓練指導員/4年目

「自立支援の専門家としてのやりがい」

機能訓練指導員として、利用者の方々が日常生活をより自立して送れるようにサポートしています。リハビリテーションの専門知識を活かし、個別の訓練プランを作成することにやりがいを感じています。特に、利用者が訓練を通じて改善を実感した瞬間には、大きな喜びを感じます。チームワークを大切にし、同僚と協力しながら成長していける環境が整っているのも魅力です。

K.Sさん(35歳)
訪問介護員/6年目

「地域に寄り添う温かいサポート」

訪問介護員として、地域の高齢者や障がいをお持ちの方に寄り添いながら生活支援を行っています。毎日の訪問が私の楽しみで、利用者の方との会話やコミュニケーションを大切にしています。入社してから多くの信頼関係を築くことができ、利用者の方から感謝される瞬間が何よりのやりがいです。研修制度が充実していて、常に新しいスキルを学ぶ機会があるのも嬉しい点です

看護師です!
H.Nさん(40歳)
看護師/5年目

「健康を支える使命感」

看護師として、利用者の健康を支える重要な役割を担っています。医療知識を活かしながら、日々のケアを行う中で、患者さんとの信頼関係を築くことを心がけています。特に、利用者の方が回復していく姿を見ることができると、看護師としての喜びを強く感じます。チームの仲間と連携しながら働ける環境が整っているため、互いに成長し合えることが魅力です。

児童指導員です!
Y.Aさん(28歳)
児童指導員/3年目

「子どもたちの未来を支える」

児童指導員として、特別支援が必要な子どもたちの成長をサポートすることに誇りを持っています。子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、彼らの可能性を引き出す支援を心がけています。毎日新しい発見があり、子どもたちの笑顔を見るとこちらも幸せな気持ちになります。チームで協力しながら、より良い支援を提供できるよう努力しています。

採用プロセス

採用までの流れをご案内しております。
あなたのキャリアの新しい一歩を一緒に考えていきましょう。

採用までの流れ 1

(1)求人応募

興味のある職種に対して、エントリーを行います。応募時は特に必要な書類はありませんので、気軽にエントリーしてください。

採用までの流れ 2

(2)書類選考

エントリーが完了した後、書類選考を行います。資格や経験、スキルが求める条件に合致しているかを確認します。

採用までの流れ 3

(3)面接

書類選考を通過した方には面接のご案内をします。面接時には、写真付きの履歴書をご持参ください。清掃な服装でお越しいただけると幸いです。面接では職務内容についての詳細や応募者の適性を判断するための質問が行われます。

採用までの流れ 4

(4)合否

面接後、選考結果を通知します。合格された場合は、入社手続きに関する案内が行われます。不合格の場合も、その旨をお伝えします。

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