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【放課後倶楽部 モーツアルト】児童指導員 募集(正社員)

サイト 放課後倶楽部 モーツアルト

 

多機能型ステーション望(のぞみ)仙台

 

【放課後倶楽部 モーツアルト】

児童指導員の正社員を募集しております!

放課後クラブ モーツアルトは未就学児(0歳~就学まで)の児童発達支援と就学時(小中高生)の為の放課後等デイサービスを一体的に行う多機能型事業所として発達障害もしくは発達が気になるお子さんに「運動」「遊び」を通して楽しく無理なく発達を支援するサービスです。

当施設には他の事業もあり、多くのスタッフ同士で通所する児童やご家族をサポートしています。

そのような環境の中、ご家族の方も・ご本人も毎日豊かに過ごせるようにスタッフが一丸のなって支え、一生懸命サポートしてくださる方が必要です。

ご家族にも障害のあるご本人、そしてスタッフとのコミュニケーションを取れる方を歓迎しています。

 

【業務内容】
・子どもたちの安心・安全な生活の見守り
・遊び・制作・運動など活動支援
・学習支援、生活面のフォロー
・連絡帳記入、記録作成
・保護者への報告、連携
・施設内の環境整備、安全確認
・その他児童指導業務

 

【施設について】
従業員とそのご家族にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えています!
従業員一人ひとりが仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるように努めて参ります。

【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です!

 

【当社のモットー・やりがいポイント】
✅️20代・30代・40代・50代が活躍中
ベテランスタッフのノウハウと
若手のエネルギーがうまく融合しています♪

✅️子育てサポート
働くパパママを会社全体で応援♫
会社全体で柔軟な働き方を応援しています!!

✅️しっかりと評価される職場
日々の頑張りをしっかりと評価するので、
モチベーションUPに繋がる◎

 

●施設スタッフの声
「利用者1.M.S. (34歳) / 生活支援員 / 2年目(別事業所所属)

「利用者とのコミュニケーションが楽しみです。日々の生活を支える中で、感謝される瞬間が何よりのやりがいです。」

2.R.T. (45歳) /生活支援員 / 6年目(別事業所所属)
「チームワークが素晴らしい職場です。お互いにサポートし合いながら、利用者に寄り添ったケアを提供できるのが魅力です。」

 

求人に応募する

    ●下記フォームに必要事項をご入力ください。

    後日、提出用必要書類をご案内いたします。
    書類審査後に面接となりますので、ご連絡をお待ちくださいませ。

    氏名

    フリガナ

    メールアドレス

    電話番号

    郵便番号

    都道府県

    市区町村名

    以下ご住所

    資格の有無

    その他の資格

    ご質問内容 (任意)

     


    この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 nakagawa-d.co.jp.

    応募資格・条件 :
    【未経験OK♪】
    ・高校卒以上 / 未経験OK
    <未経験者大歓迎!>

    【下記資格をお持ちの方歓迎♪】
    ・児童指導員任用資格
    ・社会福祉士
    ・精神保健福祉士
    ・教員免許
    ・保育士
    勤務地詳細 :
    ◇ JR仙台駅東口より徒歩11分。
    ◇ 二十人町交差点の北側すぐ。
    勤務時間 :
    ◇ 09:00~18:00
    休憩60分

    <職場内のメンタルサポート>
    従業員のメンタルヘルスを重視し、相談窓口を設けています。
    職場内でのメンタルサポート体制が整っており、
    スタッフが安心して相談できる環境を提供しています。
    給与 :
    月給 230,212円以上 (※想定年収 2,992,756円 ~ )
    ◇資格手当:5,000円~10,000円
    ◇住宅手当:1,000円~円
    ◇通勤手当:上限15,000円/月
    ◇賞与:150,000円~200,000円
    ◇昇給:1,000円~5,000円
    ◇職務給制度あり

    【試用期間】試用期間なし

    <キャリアアップ支援と充実した福利厚生>
    弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。
    未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。
    休日休暇 :
    ☑年末年始休暇
    ☑週休2日制
    ◇ 有給休暇
    ◇ 育児休業取得実績あり
    ◇ 年間休日120日以上
    ◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)

    <フレキシブルな勤務体制>
    従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。
    子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
    シフトの調整や、休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

    <従業員の意見を尊重する文化>
    職場環境の改善や業務の効率化に向けて、従業員の意見を積極的に取り入れています。
    これにより、働きやすい職場づくりに貢献しています。
    スタッフの声を反映させるためのアンケートを定期的に実施しています。
    福利厚生 : 雇用保険, 労災保険, 厚生年金, 健康保険, 交通費支給あり, 資格取得支援, 手当あり, 育児支援・託児所あり, U・Iターン支援あり
    福利厚生説明 :
    その他
    ◇ 職務給制度あり
    ◇ 復職制度あり
    ◇ 外国人雇用実績あり
    ◇ 駐車場あり
    ◇ 定年制あり(一律65歳)
    ◇ 勤務延長あり((上限70歳)
    ◇ 復職制度あり
    ◇ 職務給制度あり