サイト 多機能型ステーション 望(のぞみ)青葉
【多機能型ステーション 望(のぞみ)青葉】
子どもたちとご家族の「安心」と「笑顔」を支える仕事です
看護師(1名)のパートさんを募集しております!
多機能型ステーション「望(のぞみ)青葉」では、重症心身障がいのあるお子さまから成人の方まで、一人ひとりの状態や生活に合わせた支援を行っています。
提供しているサービスは、児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援・生活介護。
医療的ケアを必要とするお子さまたちが、放課後や長期休暇を安心して、そして楽しく過ごせる場所をつくっています。
医療的ケアを必要とする方を支える環境
「望(のぞみ)青葉」は、中川接骨院の院内に併設されています。
医療機器などの設備も整っており、医療的ケアが必要なご利用者さまへの支援を行う環境が整えられています。
ご本人への支援だけでなく、ご家族とのコミュニケーションも大切にしながら、安心して利用していただける施設づくりを目指しています。
こんな方を歓迎します
ご利用者さまやご家族の気持ちに寄り添い、周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方を歓迎します。
経験や知識だけでなく、「子どもたちやご利用者さまの力になりたい」という気持ちを大切にしています。
多職種のスタッフと力を合わせながら、一人ひとりの「その人らしい毎日」を支えてみませんか?
児童指導員・看護師の皆さまからのご応募をお待ちしています。
【業務内容】
・日常的な健康観察とバイタル測定
・投薬確認、医療ケアの提供
・体調変化時の判断・対応
・看護記録の作成、情報共有
・医療機関やご家族への連絡対応
・感染対策、衛生管理
・その他関連業務
【施設について】
従業員とそのご家族にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えています!
従業員一人ひとりが仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるように努めて参ります。
【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です!
【当社のモットー・やりがいポイント】
✅️20代・30代・40代・50代が活躍中
ベテランスタッフのノウハウと
若手のエネルギーがうまく融合しています♪
✅️子育てサポート
働くパパママを会社全体で応援♫
会社全体で柔軟な働き方を応援しています!!
✅️しっかりと評価される職場
日々の頑張りをしっかりと評価するので、
モチベーションUPに繋がる◎
●施設スタッフの声
「利用者1.M.S. (34歳) / 生活支援員 / 2年目(別事業所所属)
「利用者とのコミュニケーションが楽しみです。日々の生活を支える中で、感謝される瞬間が何よりのやりがいです。」
2.R.T. (45歳) /生活支援員 / 6年目(別事業所所属)
「チームワークが素晴らしい職場です。お互いにサポートし合いながら、利用者に寄り添ったケアを提供できるのが魅力です。」
求人に応募する
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 nakagawa-d.co.jp.
【未経験OK♪】
・高校卒以上 / 未経験OK
【下記資格をお持ちの方】
・正看護師もしくは児童指導員任用資格
【歓迎条件♪】
・障害児に対する看護業務経験
・普通自動車運転免許
◇ JR仙台駅より徒歩15分
◇ 国道45号沿い常盤木学園の裏手
◇ 09:00~18:00
◇ 休憩60分
◇ 変動シフト制
<職場内のメンタルサポート>
従業員のメンタルヘルスを重視し、相談窓口を設けています。
職場内でのメンタルサポート体制が整っており、
スタッフが安心して相談できる環境を提供しています。
時給 1,500円以上
◇ 住宅手当:1,000円~円
◇ 通勤手当:上限15,000円/月
◇ 職務給制度あり
【試用期間】試用期間なし
※駐車場がありませんので基本的には公共交通機関をご利用ください。
<キャリアアップ支援と充実した福利厚生>
弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。
未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。
☑年末年始休暇
☑週休2日制
◇ 有給休暇
◇ 育児休業取得実績あり
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇(12/30~1/3)
<フレキシブルな勤務体制>
従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。
子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
シフトの調整や、休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
<従業員の意見を尊重する文化>
職場環境の改善や業務の効率化に向けて、従業員の意見を積極的に取り入れています。
これにより、働きやすい職場づくりに貢献しています。
スタッフの声を反映させるためのアンケートを定期的に実施しています。
その他
◇ 職務給制度あり
◇ 復職制度あり
◇ 外国人雇用実績あり
◇ 定年制あり(一律65歳)
◇ 勤務延長あり((上限70歳)
◇ 復職制度あり
◇ 職務給制度あり
